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程序员有前途吗？相信很多想要学习的人都会有这样的疑问，现在就跟随达内北京IT培训一起去了解一下这个问题吧。

程序员有前途吗？达内小编认为在问这个问题的时候，你不妨先对照看看自身是否有这些习惯的保持：

一、慎于说Yes，敢于说No

在没有搞清楚开发需求、任务工作量、团队期望值之前，有前途的程序员不会轻易答应。特别是对于新人来说，比较急于表现自己，对于同事或者老板的工作安排来者不拒，精神可嘉，方法不可取。承诺太多，会出现自己无法按时完成的情况，即使按时完成，也可能没有达到别人的期望值，长期以往别人对你的失望会越来越多。

看起来和第一条雷同，其实细究起来不一样。第二条执行起来比第一条难得多。当遇到明显不合理的要求时，可以考虑拒绝，前提是准备好了全面充分的理由。不要经常说No，但是一旦说了，就要切中要害。有前途的程序员不会闷头干活，知道自己的定位和团队期望，分清楚哪些是不合理的要求，哪些是合理的要求，然后把明显不合理的要求和领导沟通下，取得支持。

二、构建自己的知识体系

在信息爆炸的年代，碎片化的知识很多，系统学习的时间越来越少，如果没有自己的知识体系，很容易被淹没在知识的海洋中，而且难以记忆。100分程序员推荐的做法，通过Wiki或者其他知识管理工具构建一个知识框架，大的分类可以包括软技能、架构、语言、前端、后端等，小的分类可以更细化。

三、培养大格局

程序员比较容易陷入的困境是专注于自己的一亩三分地，不关心团队的进度和业绩，也不关心软件的整体架构和其他模块。这种状态长期下去没有好处，特别是在大公司中，逐渐成长为一颗螺丝钉。100分程序员会在工作之余，多看看其他在做什么，看看团队的整体规划，看看软件系统的架构和说明文档。对自己的工作更理解，而且知道为什么这个产品应该这样设计，为什么领导应该这样做规划，这种大局观非常有利于自己的职业生涯。

四、代码规范与审查

对于新手来说，养成一个统一的编码风格非常重要，是基础一步。直接的办法，遵循公司已有的代码规范，从简单的变量命名到模块划分，有些规则可以导入到编码工具中，更多的部分需要自己体会和遵守。

代码审查对于程序员来说很重要。很多快速成长的公司没有这个步骤，建议大家能够坚持下来。让别人审查自己的代码，可以得到更多的反馈，也是和同事交流的好机会；审查别人的代码，可以借鉴别人的经验和思路。通常情况下，代码审查比自己写代码的收获更大，对于新手来说更有价值。只要你想做，不论形式是不是正规，都可以执行下去，最好形成团队的习惯。

五、良好的时间管理

迟到对于任何一家公司都是个头痛的问题。作为一个程序员，有时候为了完成任务常常不得不熬夜，从而导致第二天上班就迟到了。但是我们忽略了这一点，我们的工作时间至关重要，因为在这段时间里我们要和客户同步，也要与团队其他成员一齐协作。

六、深入理解客户需求

仅仅了解单一用户的表面意思是远远不够的。一个伟大的程序员应该具备能把繁琐的要求理解并分解成项目的技术任务或子任务的能力，并且最后拿到的成果应精确满足客户的需求。

七、主动一点点

一个优秀的程序员不需要别人告诉他该做什么，他的主动性要比别人强一些，他可以自觉的关注流程，提高应用程序的灵活性以及快速的解决开发过程中出现的Bug。

程序员有前途吗？先看看这些习惯你拥有几个？一旦作为程序员或者想要入行的你拥有了以上几个习惯后，那么终将会有与众不同的将来。