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认真做教育 专心促就业
学习的最终目的无非是提升自己,找到令自己满意的工作,去达内学习技术也是一样,那么达内推荐就业靠谱吗?相信很多人想去达内学习技术之前都有这样的疑惑,现在就跟随达内北京IT培训一起去了解一下这个问题吧。
达内经过了16年的运营,就业推荐体系已经非常完善,因为招生人数不断增加,所以合作企业是在不断扩大的,雇主企业已达7万多家,这点毋庸置疑,至于网上说根本没有合作企业更是无稽之谈,说合作企业全是小作坊,十八线小公司的看看就算了,达内合作的企业均是长期合作伙伴,保证学员就业稳定,如果是皮包公司怎么长期合作,况且谁的公司不是从小做到大的呢,阿里巴巴创始才只有十八个人。
其次,网上很多人说培训学校垃圾,学完了就业根本没人要,很多HR看到培训学校出来的都不要,达内让你写简历的时候都删掉培训经历。IT行业211/985毕业的学生能有多少,而且整个行业发展如此迅速,人才缺口依然非常大,可以说现代码农中10个人就能有4-5个是培训机构毕业的,占据了半壁江山,HR不要培训机构的不可否认,确实存在这种现象,但是不多。至于达内不让你写是培训机构毕业的是因为市场大环境所致,整个培训行业基本上都如此操作,就业老师无非是想让你接受面试无障碍,多一点面试机会,提高一下薪资水平罢了,并不像网上说的那样不堪。
在网上还有很多人说达内推荐的公司薪资都非常低,对于这点,小编想说的是很多同学并没有做好足够的准备,例如达内的就业双选会,有的学员穿着大裤衩凉鞋就来参加面试了,而且模拟问一些面试中常常遇到的问题,很多学员都当场愣住了,根本答不上来,但是当问起期望薪资的时候,毫无工作经验的学员期望薪资是1万元到1万5千元,IT行业固然是高薪资,是有学员毕业后拿到高薪,但毕竟不是多数,而且这一薪资是很多人工作数年才能够达到的,很多学员急的想一口吃成胖子。
达内作为美国上市公司,大品牌,且有大量的雇主合作企业,并推荐就业这个问题还是比较靠谱的。