认识达内从这里开始

达内时代科技有限公司招聘是真的吗？现在这个问题是很多找工作者的疑问，认为达内科技有限公司是培训机构，就是招聘培训，根本不是招募内部员工，真的是这样吗？现在就一起去了解一下吧。

达内时代科技集团有限公司，简称达内，美国上市公司，是一家专门做IT人才培训的企业，达内自成立16年以来，经过培训毕业学员已经达到60万人，依托达内13万多家就业企业的资源保障，毕业学员实现成功就业。

达内时代科技有限公司确实是一家IT人才培训机构，但是这并不能否认达内培训机构不需要自己的内部员工，如果这样的话，达内又该如何运转呢？现在就跟随北京达内一起去了解一下关于达内招聘的案例分享：

之前的工作辛苦工资低，有事请假很难批；年年打工年年愁，天天加班像只猴；加班加点没报酬，天天挨骂没理由；碰见老板低着头，发了工资摇摇头；到了月尾就发愁，不知何年才出头。看着什么都涨，只有工资不涨，痛下决心决定换个环境。智联招聘、51JOB就不用说了，世界杯期间喊得最凶的BOSS直聘咱也弄了份简历，正好试试行不行。

投了简历还真有不少打电话，不过我家住北京西边，很多公司都在东边或者东北，北京这交通你们了解，爬山涉水的果断拒绝了。就上周四接到了达内的面试邀请，因为我之前的公司也是做教育的，所以达内有一定了解，面试的小姐姐先是给我来个一个10分钟话聊，大概是介绍了一下公司和要招聘岗位的职责，因为我当时在看电影，sorry-。-，大概说了一下面试时间我让她把面试的东西发到了邮箱。

回家看了面试邀请函，标题就让你逼格提升：《美国上市公司达内集团面试邀请函》，哇，上市公司，不是A股也不是港股，美股呦，顿时让你贼有牌面，邀请函详细到令人发指，凡是到公司的任何一辆公交线路都没有错过，连大厦坐哪几号电梯都告诉你了，这模板绝对是处女座编辑的，没有之一。作为职场老油条，咱也从不打无准备的仗，百度走一波，知乎了解一下。达内资本实力自然不用说了，IT培训行业地位也毋庸置疑，BUT，所有教育培训机构的通病也一样没少，这也许就是教育行业的壁垒所在，三五个老师组一起也能办个培训班，但想做到规模，就难避免退费、招生等问题，教育公司待了这么多年习惯了。可在知乎看到群众们所说的达内后我的内心压力倍增，×1000的倍增，按群众们所说的达内面试简直就是套路啊，我会不会因为身负巨债而被卖到阿拉斯加的黑船上永无天日，难道现在找工作都是套路了，是我许久不面试了么？社会发展的如此之快了么？所以在面试前我的警戒程度已经提升到了橙色标准，有问题必须遁地走人。

面试的日子如约而至，大钟寺中坤广场，地铁走起。下了地铁，顿时我很慌，因为映入眼帘的是如下场景：

这个广场还在运行？这不是个皮包公司骗完我直接搬空吧，与我之前上班的CBD地区天差地别啊，当时警戒心理直接提升到了红色，算了来都来了，去看看一探究竟。

到了约定的9层，哇，来面试的人还真多，我那个时间段粗略算了一下来面试的前前后后小20人左右了，登记访客的时候我特别留意了一下面试岗位，课程顾问、市场专员、乐高老师…。。是什么鬼，乐高玩的6都能当老师了么，还真没看见有什么助理，也许碰巧我那页上没有呢，跟手填一张面试单，看看内容还算合理，然后让你扫码手机填一个心理调查，都弄完就让你等约你的HR，等了大概5分钟，前来面试的人还是络绎不绝。

终于约我面试的HR小姐姐来了，人多到面试的房间都很紧张，就领我到了10层一对一开聊，路过达内的办公室，9层还有着几家其他公司，10层整层都是达内的办公室，每个办公室都坐满了员工，粗略估计得二三百人的team了，不多哔哔说面试，因为我全程保持警戒心，期初问答的时候我还是很谨慎的，但随着面试的过程，完全跟帖子里说的不一样啊，达内的面试流程很正规，从教育背景到工作经历，工作内容都详细到不能再详细，到后来的高层领导来面试也没有出现让你借钱、借贷的字眼，而且如果通过面试还要对你前公司做背景调查，等面试完出来，我还在前台看了看牌子，是达内啊，被帖子搞得怪紧张。

声明一下啊，最终我没去达内，选择了另外一家公司，就因为离家更近吧，工资也没差多少，但经过一番面试对于达内的鉴定结果是，达内作为一家上市企业，相关的应聘流程还是很正规的，也许我没碰上你们所说的糟心事，但是选择一家企业工作，你不是卖身，是个双向选择的过程，成年人该有的辨别能力，如果这点辨识你都没有，估计你未来职场的路也不会一帆风顺。

达内科技有限公司招聘是真的吗？看完以上案例，小编想说的是：舆论并不能代表事实，事实需要自己亲自去检验，而不是盲目跟风去判断。