咨询顾问

Consultant

  • 岗位职责

  • 1.

    接待顾客来访咨询,解答上门顾客提出的各种问题;

  • 2.

    通过电话等方式,跟进顾客购买意向,提供相应指导,促成订单;

  • 3.

    为客户制定合理的课程;

  • 4.

    准确收集、统计、整理咨询数据挖掘有效顾客信息。

  • 任职要求

  • 1.

    20-30岁,大专以上学历,计算机或市场营销相关专业;

  • 2.

    培训行业或相关销售工作1-2年;

  • 3.

    熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;

  • 4.

    熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件;

电话邀约专员

Telephone Commissioner

  • 岗位职责

  • 1.

    通过电话访问,了解学员学习需求,给学员提供专业的课程介绍,邀约来访;

  • 2.

    准确输入或更新学员基本信息及预约信息、回访信息,提高学生满意度与认知度,完成来访指标;

  • 3.

    按照学员需求将学员直接邀约至相应中心。

  • 任职要求

  • 1.

    年龄22-30岁,大专以上学历;

  • 2.

    普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力;

  • 3.

    服务意识强,能承受工作压力;

  • 4.

    工作热情,积极主动,有责任感及良好的团队合作意识和自我管理能力;

  • 5.

    熟练使用电脑操作系统及Office办公软件。

中心主任

Center Director

  • 岗位职责

  • 1.

    主持校区的经营管理工作,实施大区下达的各项决议; 

  • 2.

    制定校区的年度经营计划,经领导批准后组织实施;

  • 3.

    健全校区内部管理、团队管理及建设、任务分配、招聘、激励;

  • 4.

    主持中心会议,工作布置、监督、协调各部门的工作进展;

  • 5.

    与其他中心业务交流、支持与协助等。

  • 任职要求

  • 1.

    3年以上公司管理、运营经验,教育培训行业经验优先;

  • 2.

    具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式;

  • 3.

    具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力;

  • 4.

    擅长组织、带领班子成员团结、努力工作,优秀的执行力、领导力;

  • 5.

    热爱本司,具有德、勤、能、诚品格。

咨询经理/总监

Manager/Director

  • 岗位职责

  • 1.

    统筹管理咨询部的各项工作;

  • 2.

    制定和修改咨询部工作规范和流程,指导咨询部各岗位的工作内容及标准;

  • 3.

    及时、准确、合格的完成公司制定的销售指标;

  • 4.

    完成领导安排的其他工作。 

  • 任职要求

  • 1.

    5年以上咨询顾问销售经验,3年以上的销售团队管理经验;

  • 2.

    在教育行业担任过中心主任、销售经理、咨询经理优先:

  • 3.

    抗压能力强,工作稳定,能适应较快的工作节奏;

  • 4.

    具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度的责任感;

  • 咨询顾问

  • 电话专员

  • 中心主任

  • 咨询经理/总监

咨询顾问/电销专员薪酬及发展

Salary and Development

福利待遇

1. 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚提成
2. 晋升管道畅通,独立咨询室,无需出差及外出;
3. 签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补;
4. 每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物;
5. 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;
6 . 丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围

培训体系

1. 新人阶段:一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训;
2. 成长阶段:每周专业的课程培训+职业素养培训。

晋升机会

1. 专业路线:初级专员 - 中级专员 - 高级专员;
2. 管理路线:专员 主管 经理 总监--校长;
3. 内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先;

联系人:孙老师 sunli@tedu.cn 13331040327