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互联网这几年成为求职者追求的热门行业,薪水也是水涨船高,想要进入这个行业的人也是越来越多了,本文北京达内小编给大家讲述—些互联网公司面试的基本注意事项。
一、摆正态度,做好面试前准备,提前汇总好问题虽然网络视频面试相对传统面试较为轻松活泼一些,但也是需要应聘者具备一定的礼仪性和严肃,拿出重视的态度,而不是将将网络面试当成网络侃调游戏,嬉皮笑脸、油嘴滑舌。前期准备更不可确,因为网络面试时HR可能会提出一些出其不意的问题、思维跳跃,从而将无准备的面试者打个措手不及。
把想要问的问题提前进行会中也是准备工作的一项,而不是在面试过程中想起一个问题就问一个问题,这样不仅会显得你没有逻辑性,也会打断面试官的思路。可以将问题汇总后发给面试官,等待其一一回答,尽量不要当面反复催促面试官回答。
二、面试前需要做好相关准备
有的学弟学妹很搞笑,他们以为网上面试就是三言二句的问题哩,还有的真的将网络面试当成了网络侃调游戏,其实是你的态度不对,认识不对,网络面试也需要具有一定的严肃性和礼仪性,不是平常的随意聊天,更不可能用老鹰叼斧头式的交流法,油嘴滑舌之类的'言辞一定要克制和忌讳,同时还要具有一定的效率,网上面试对面试官来讲最容易打破常规的,因为人家不可能按照你的思维往前推展,更不能被你的思维所左右,不管面试官怎么提问,人家都会有自己的—整套的逻辑。
三、先示学识后谈薪酬
有些第一次找工作,没有经验是可以理解的,不要上来第一句话就问工资有多少,月休息几天,五险一金之类的,包吃住啦,公司旁边有没有好玩的地方啦等等,搞的面试官是哭笑不得,真受不了,不回答吧,又不在情理之中,回答吧,真是初生牛犊不怕虎。我认为要先把自己的学识先讲清楚,学到一个什么程度了,最最重要的是你未来的打算是什么?是实实在在的打算而不是经过艺术加工或浓妆索抹的打算。如果你能够表达到这个程度,即使你不问薪酬待遇,估计面试官也要告诉你了,再说大公司里的员工薪酬都是有等级之分的,不是你想要多少就给多少的。