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达内广佛举办2020年度企业答谢会，共商2021人才招聘计划！下面和达内北京IT培训机构一起来看看详细内容！

学员就业是检验一个职业教育公司核心交付能力的终极考验，疫情“黑天鹅”从天而降，让就业环境瞬间冷冻，人才招聘陡然锐减，大学生就业遭受巨大挑战。

但故事并不总是向一个方向发展，职业教育翘楚达内教育日前公布2020年达内教育集团全国学员三个月平均就业率达84.98%，这给一片冰冷的就业寒冬带来一缕暖色和活力。

日前，达内广佛软件人才中心举办了2020年度企业答谢会，目的是为了感谢企业合作伙伴过去一年对达内学员就业工作的支持，感恩回馈广大合作企业，共商2021人才需求的招聘计划。

达内广佛举办企业答谢会

获取企业人才招聘头部流量

企业答谢会现场，安排了达内教育集团介绍、主轴技术课程介绍、企业代表致辞、企业交流等四个环节。达内广佛技术产品负责人介绍达内的课程是根植于企业技术岗位的真实需求和技术标准，并随着企业需求的变化进行迭代，以保证学员掌握的技术点及技能水平贴合招聘市场的需求。

企业答谢会是达内广佛软件人才中心加深企业友谊，挖掘企业需求，促成企业合作的重要手段，活动现场不仅安排了环节让企业深入了解达内，还搭建交流平台，让企业之间实现资源共享，信息互通。

达内广佛软件人才中心既有面向企业提供的企业双选会，企业招聘会等批量人才输送服务，也有企业定制、点对点推荐的个性化的人才推荐服务，极大地满足了不同类型、不同需求企业的多样化需求。

疫情突袭，云端贴身服务

解决人才瓶颈问题

2020年年初，疫情突然来袭，线下的各种招聘活动瞬间冻结，达内广佛软件人才中心从容应对，沉着破局，迅速将线下企业人才服务搬到“云端”，首创了线上双选会、空中招聘会等新型招聘形式。

截止至2020年底，达内广佛软件人才中心全年累计举办双选会400多场，专场招聘会3场，通过线上双选会、企业招聘会，简历推荐等多种形式，仅疫情最严重的上半年累计帮助777名达内学员顺利就业，同时，收到企业招聘岗位需求达3000+个。

最重要的是达内提供的企业人才服务都是免费的，这不但帮助企业快速解决了企业发展中的人才瓶颈问题，还大大降低了招聘人才的成本，提高了招聘的效率和效果，所以深受企业欢迎。

达内的企业人才服务发挥出巨大的“磁场效应”，而且这种磁力变得越来越强，成千上万的企业向达内凝聚，大量的企业从中受益，直接把达内作为企业招聘不可或缺的重要渠道。

达内广佛软件人才中心的孙经理说，在以往的合作基础上，未来达内希望继续发挥“桥梁”作用，为广大企业与优秀人才搭建平台，打造以广佛地区为中心，辐射更多城市的，更多区域，促进区域经济和产业的快速发展，综合多方资源，实现多边共赢的良性循环。

企业纷纷表示对达内的认可

共同期望2021年的合作

答谢会现场，作为全美第一，全球第六大的人力资源服务公司，艾利安人才服务(上海)有限公司参会代表王经理表示，从和达内接触，我从很多细节能够感受到达内人高效的办事速度和细致的工作态度。达内Web、Java两大产品线的技术点与艾利安的招聘需求高度吻合，希望年后双方开展更加深度的人才合作。

中软国际、领航动力、法本信息等合作企业代表均发表了真挚的致辞，企业代表纷纷感谢达内广佛软件人才中心提供优秀人才的同时，也展望了2021的招聘计划，对2021达内广佛软件人才中心推荐的技术人才给予高度期盼。

广州天河人才港作为达内广佛企业招聘会的深度合作方，在场地、人力等方面给予了丰富的资源和支持，人才港的刘总回顾在与达内广佛软件人才中心三年以来的合作历程，对达内广佛给予了高度的认可。

2020年是特别艰难的一年。疫情突袭迫使企业运营骤然困难起来，大多数企业招聘需求断崖式下降，达内教育针对当下的就业环境和就业形势纲举目张，积极把就业服务落到实处，坚持两手抓，一手加紧夯实学生就业硬核实力，提升就业能力和技能。

另一手，与企业建立多元化合作，并基于学员需求和企业岗位精准匹配，为学员和企业搭建快捷高效的沟通渠道，实现了学员、企业和达内三方共赢的局面。