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软件工程师的未来前景如何?这是很多人都非常关心的问题,那么现在就跟随北京达内IT培训一起去了解一下吧。
IT业的热点职位主要是软件工程师、测试工程师、高级程序员、产品项目经理等高级职位。在中国,网络工程师的技术一般企业都是找人培训一下即可胜任。网站的建设和维护还是要靠软件,相对来讲,软件工程师发展空间更大。
在技术行业要永远相信“物以稀为贵”,现实中有很多软件工程师存在严重的“跟风”行为,也就是:只要市场上或者媒体上对某个领域或潮流进行“吵作”就无形中引导着这些工程师的学习方向与学习行为。如果我们纯粹以发展前景与“钱景”作为个人技术发展方向的衡量标准的话,则一个普遍的规律是:跟上流行的技术并不一定拿到高薪;大家可以看到,同样是用C++编程语言开发软件,在Windows平台下的VC工程师,要比Unix平台下的C++工程师明显薪水低一档,原因就是一个公司可以在人才市场上很容易找到会VC的工程师,但找到有Unix平台下的C++软件系统开发经验的工程师相对要难找的多。所以说那些说着软件工程师没有未来的首先你要反省自己是不是只是一个跟风党,自己的技术深度是不是已经可以考虑未来。
由于目前软件开发基本上都是采用项目化运作,一个人或者一个小组往往负责完成其中的某一个模块,因此团队协作精神显得尤为重要。目前软件企业急需的是“即插即用”型员工。这类人才有三个标准:知识面较广,掌握一到两种比较常用的软件编程工具;具备一年左右实际项目开发经验,能够运用软件工程的基本概念;具有较高的职业素养,包括沟通能力、团队协作精神等。所以说未来软件工程师除了较高的技术水平,对于情商和职场交流方面也是一个可以列为二级核心竞争力的要素。
国内大环境下市场每年对软件开发人才的需求高达100万,用人单位对软件工程师的需求可以用“如饥似渴”来形容。对于具有实际操作能力的软件开发人才是用人单位非常需要的,而且越是上规模的公司,工作的拆分层次越清晰,对于软件人才的需要越大。软件开发工程师前景远大,但是未来的职场对软件开发工程师不单单是技术层面要求,团队协作和职场情商等综合竞争力也成为未来高薪的前提之一。
软件工程师未来怎么样?读完以上文章的你对此应该有了大概的了解,更多关于软件工程师的相关内容,请继续关注北京达内IT培训,会有更多精彩内容与您分享。