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认真做教育 专心促就业
首先,就软件测试这个行业来说,目前的现状是,近年来,各软件行业都出现了偏重开发轻于测试的情况,导致软件问题频发,而企业对软件测试人员的需求越来越多。而中国的软件测试人员本身就偏少,岗位缺口及大,因此,一大批想要转行的工作者和刚毕业的应届生都想加入这个行业中,也就是说,一个真正技术精湛的测试者,是一定不用担心找工作的问题。
那么软件测试岗位有什么优势呢?
1、就业竞争小。IT人才是企业需求量最大的人群,作为软件开发流程中的重要一环,软件测试岗位渐渐"浮出水面",并凭借其庞大的人才需求和广阔的职场发展前景日渐成为IT职场就业的大热门。
2、职业发展方向多元化。由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。在这过程中,测试人员不仅提升了专业的软件测试技能,还能接触到各行各业,项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼,从而为自己的多元化发展奠定了基础。
3、薪资高。由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的,高校教育和企业培养都还没有跟上,致使软件测试人才严重供不应求,出现快速提升的状态,薪资也逐步走高。
综合以上北京达内小编为您总结的软件测试培训出来好找工作吗,您心里应该已经有谱了,相信很多小伙伴想参加培训的最大一个原因就是提升技术能力,然后帮助自己找到一份好工作。
那么前期在选择机构时就一定要注意这三点:课程体系(是否是当下最新和最被企业需要的技术课程),师资(一个经验丰富的老师对学习的影响是巨大的),学完之后的就业服务(毕竟培训需要付出一定的金钱成本,除了学习外,就业服务也需要重点考察)。
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