认识达内从这里开始

60岁程序员：45-50岁的程序员正处于黄金时期！下面和达内北京IT培训机构一起来看看吧~

近日在 Reddit 一则关于程序员职业生涯问题的帖子火了：

翻译：随着年龄的增长，程序员的职业生涯会发生什么变化?对于 45-50 岁左右的编程经历，你有什么故事或建议分享吗?如何在那之前规划自己的职业生涯?美国和欧洲在这个问题上有什么不同吗?

在这篇帖子的评论中，许多“高龄”程序员分享了自己的故事和经历，或是根据自己的实验提供了一些职业发展建议。

@dhjdhj：

他先是给出了自己的建议：“不要害怕或回避变化，这是保持与时俱进的方法。”接着他分享了自己的经历，多年以前，30 多岁的他在一家大型研究机构工作，里面有许多(年长的)世界著名科学家和数学家，有许多不同专业的人才。在某次遇到挑战的时候，许多人被要求参与到需要短期解决的问题中。他们中的大多数人无法适应不断变化的形势，最终被“劝退”。

看到这种情况后触动非常大，他因此发誓不让这种情况发生在自己身上。他也认识到，根本问题是他们无法应对变化，毕竟这对大多数人来说是非常困难的事情。在技术世界中这种迅速更新换代的变化尤其突出。

自此，他做了两件事(并且现在仍然在做)。第一，经常改变自己使用的工具，包括像编辑器这类基本工具，主要是为了避免对任何一个工具有宗教般的依恋。第二，关注最新的开发趋势，尽自己所能评估它们的潜在重要性，并更多地了解自己认为可能有价值的东西。

现在，@dhjdhj 已经 60 多岁，这是他向音乐家销售软件产品的第四年，并且仍然是主要开发成员之一。

@kintotal：

自称上周刚满 62 岁，他的看法和 @dhjdhj 类似，认为这个领域的挑战是在业务背景下跟上快速发展的技术。

@kintotal 曾担任过大型机操作员、程序员、分析师、网络和系统工程师、架构师，以及一些管理工作。他表示一直都在持续为自己投资教育，首先是获得了 3 个学位，现在又通过 Coursera、Udemy、O'Reilly 等平台学习课程。他计划在 66 岁退休，但在 70 多岁时应该还会以某种身份进行编程，或从事咨询方面的工作。

在他看来，那些 45-50 岁的程序员仍然年轻，正处于他们的黄金时期。确保自己不断学习，一切都会好起来的。

其实从两位资深程序员的经验中，可以看出：程序员的职业生涯发展无关外在条件因素，年龄只是一个数字。

Stack Overflow于曾对全球的66,329名专业开发人员进行了调查。通过过50,705份调查结果发现一组数据：年龄在55～64岁之间的软件开发人员的数量，从2011年的87,000(8.3%)增至2019年的195,000(10.7%)。

这说明了什么?年龄并不会影响程序员的职业发展，反而随着时代的发展，一些具有老资历，且不愿意不断学习新技术的技术人，会越来越受企业乃至行业的欢迎。

最新热门技术资源免费领

那么究竟什么样的程序员会越老越吃香呢?

1、熟练运用营开发工具

我在学校的时候，一直在用 Eclipse 这个编辑器来写代码，基本的操作我也都会了，但是有一点就是 Eclipse 有点卡，而且动不动就卡，一言不合就卡。不过用习惯了，就懒得换了。

工作了后，我同事在用 IDEA，我也用了，两个一对比也是天壤之别，我就不说开发效率了，无疑是提升了好几倍，最起码不卡顿。我就说说使用心情，那也绝对是比 Eclipse 爽的。但是 IDEA 我没有那么的熟练，也在继续使用中。

所以选择一款好的开发工具很重要，不仅提升开发效率，最重要地，是你的心情好了，心情一好，干什么都来劲。

2、学会投资自己

的确，技术书籍都很贵，动不动就50-100的，我想说的是什么呢?永远不要吝啬给自己投资，网上很多的免费视频教程，免费的教程有两个特点：一是入门的，二是不系统的。但是要想真的提升自己，这些入门的教程是不够的，系统学习最重要。

而且现在也是知识付费时代了，入门资料一大堆，真正能提升自己Level的东西，哪怕花点钱，给自己投资永远是稳赚的生意。不要在乎那点钱。你和别人的差距，往往真的就是这样给拉开的。因为知识创造的价值要比这几百块钱来的更猛。

3、放下“技术包袱”

许多程序员都有技术“包袱”。请放下包袱，对新技术保持开放的心态。

如果某个程序员长期从事某个特定的编程语言，而没有任何其他方面的工作经验，则一些招聘人员会视之为危险信号。

4、不停给自己充电

我们不能一直啃老本，干软件这一行，技术更新非常快，今年上半年学的技术，估计下半年就有了新的版本，我们要一直不停地给自己充电，不停地学习。哪怕是不停的总结自身不足，也比停滞不前要好，最起码自己没闲着。

还要有一定的忧患意识，公司每年都会输入新的年轻血液，有初学者，也有牛逼人物，我们不要让雇主逼着自己去学习，自己要有主动充电意识，这样才不会被周围的人给超越，才不会给后来者给超越。但是这都不是最根本的原因和出发点，最根本地，还是为了提升自己的能力。

掌握互联网最新趋势

了解程序员职业发展规划

开发、设计、运营三大方向26大课程

申请达内北京IT培训机构试听5天正课技术

23号马上开讲，速度！