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认真做教育 专心促就业
未来5年,最有“钱”景的几个行业有哪些?下面和达内北京IT培训机构一起来看看吧~
一、数字化产业下,哪些领域最缺人才?
1、云计算
未来5年,新职业人才缺口庞大,其中云计算、人工智能和物联网等高新技术人才缺口大,尤其是云计算技术人才缺口近150万!
2、大数据
据《大数据人才报告》显示,目前全国的大数据人才仅46万,未来3-5年内大数据人才的缺口将高达150万。
除此之外还有非常OK的薪资,应届生起薪10万,工作2~3年收入上涨50%,骨干员工35万年薪轻松到手。
3、物联网
由于前景广阔、使用范围广泛,目前,我国在工业、农业、家居、物流等细分领域诞生了众多中小型企业,提供了许多项目规划设计、系统运维等技术技能型就业岗位,对物联网工程技术人才的需求也与日俱增。
有调查显示,未来五年物联网行业人才需求缺口总量将超过1600万人。
4、人工智能
数据显示,我国人工智能相关人才缺口超过500万,“坑多萝卜少”的现状让企业展开了人才争夺战。
人工智能毕业生就业方向:主要有科研机构(机器人研究所等),软硬件开发人员,高校讲师等,在国内的话就业前景是比较好的,国内产业升级,IT行业的转型工业和机器人和智能机器人以及可穿戴设备的研发将来都是强烈的热点。
5、虚拟现实(VR)和增强现实(AR)
Unity是全球应用最广的VR开发平台,91%以上的HoloLens应用均使用Unity制作。
以虚拟现实、数字孪生和AI为代表的使能技术,已被用于制造、交通、医疗、工业等行业助力数字化转型。
面对如此巨大的国内市场,《全球虚拟现实人才报告》显示,现阶段中国虚拟现实人才数量仅占全球2%,但对虚拟实现的人才需求却达18%。
二、IT人才抢手薪资高,就业前景好!
IT互联网行业巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望将会在招聘人数和薪资上体现的淋漓尽致。
年平均工资超16万元,连续四年保持平均工资第一!
《第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》,信息技术是重点,互联网、大数据、人工智能等同各产业深度融合是方向,未来这些行业投入多,发展快,机会多!
但是达妹想说,只有掌握专业能力的对口人才一定是各大名企争强的香饽饽。
三、立刻开始学技术,快人一步拿高薪!
想尽快赶上趋势,就别再自己埋头苦学了,真的太慢了,等你摸索一两年学会了,别人早就高薪就业了!
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