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入行4年年薪50万？软件测试这么火吗？下面和达内北京IT培训机构来一探究竟！

昨晚跟学妹吃饭，聊到她一个发小，16年入行做测试，如今在国内某大厂任职，年薪50w。

听到她朋友的经历，我着实很酸，心想4年时间就拿到高达50w的年薪?玩呢?

不过，有一说一，别人有学历肯学肯干，人又机灵，拿到这个价位也不是不可以。毕竟除去第一份工作在外包公司，之后的每一份都算是国内互联网的知名企业。

今天，达内北京IT培训机构就来说说软件测试这个工种的职责和前景。

01 测试是干什么的?

软件测试工程师主要是负责理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误(Bug)，决定软件是否具有稳定性(Robustness)，写出相应的测试规范和测试案例。

简单的说，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。

专业来说，测试又分为很多细化岗位，具体如下：

我们常说的一般就是测试开发或者性能测试。关于上述细化岗位，我们会在下文中简单介绍一下其发展路径。

02 测试从业人员的现状

近几年，随着互联网和软件行业的日渐成熟，测试也逐渐的被各个公司重视。

某招聘网显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上，IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，华为曾一次抛出50名软件测试人员的招聘大单，而其他大厂也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。

以深圳为例，测试岗位的平均薪资在11090元/月，其中10k-15k区间的占比为32.5%，这一区间也多是入行一年的基础小白。

◆ 我在这个测试行业里工作多年之后，每天似乎都在做重复的事情，技术提升遇到瓶颈;这样下去我会不会被这个行业所淘汰?

◆ 随着工作年限的增加，我的年纪也在增加，开始焦虑，我在测试行业到底还可以做多久呢?

◆ 甚至，有些还没有入行，只是准备想要进入这个行业测试人员，也在犹豫：测试行业会不会只是一场青春战，过了青春期，就会被这个行业所遗弃?

难道测试真的是吃青春饭的?其实不然，只要你谨遵以下几点进行提升，一定会有更好的发展。

03 测试从业人员发展路径

作为一名测试人员，需要对自己所测试的项目的业务需求非常熟悉，甚至要比开发人员还要熟悉。

要熟读功能需求文档， 任何有疑问的地方都要去和PM确认。

把自己当成最终用户， 经常使用自己所测试的软件。模拟用户的行为。

熟记软件的每个功能。

其次，关于测试人员的发展路径，基本上可以分为三条路线：技术路线、管理路线、产品路线。

技术路线分为：功能测试、性能测试、自动化测试、安全性测试。

管理路线：要晋升成为测试管理人员，首先肯定也要从基层测试工程师做起，熟悉了测试的职责和流程，才能有能力把控管理者应履行的职权。

管理路线的发展路径一般是：测试工程师-测试组长-测试主管-测试经理-测试总监-事业部总经理。

要想走管理路线，不光要有管理项目的能力，还要有管理人的能力，要能够搭建出一个高效和谐的团队，共同完成项目。

最后是产品路线，软件测试工程师是一个跟行业、跟产品业务联系非常密切的岗位，很多测试人员往往也在工作过程中锻炼出来了对市场和用户需求的敏锐性，所以后续也可以转到产品方向!

04 怎样入行做测试?

从上述内容和数据可以看出，一个优秀的测试工程师在行业内算是是比较难求的，所以也就意味着，如果你达到了一定高度，就属于企业稀缺人才，不仅不会被淘汰，反而能获得的待遇肯定也是让大部分人望其项背的。

作为零基础的小白，怎么做才能入行呢?

第一种方式是自学，到专门的网课教学平台选择适合自己的视频进行学习。切记一点就是，一定要学习一些其他的东西，因为测试是一个多学科的科学，你必须要懂得，至少了解linux系统，网络技术、一门开发语言、CMM等内容。

第二种方式是：选择一家靠谱的IT教育机构进行系统性地学习。达内教育作为国内TOP级别的IT教育品牌，专业从事互联网技能教育18年。每年超过10万学员的选择。

达内北京IT培训机构的软件测试课程拥有完善的课程体系，让每个零基础的学员都能轻松入门，让想晋升的同学在技术层面更上一层楼。

在达内毕业的学员，还会获得专业的求职培训和就业推荐，帮助解决学员毕业之后的求职难题。

想入行做测试的你，赶紧行动起来吧!

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